Бид алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэт зүйл, ёс зүйн дүрмийн хүрээнд хүний нөөцийн бодлого тодорхойлж группийн хүн хүчний төлөвлөлт, хүний нөөц бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах, тогтоон барих, дасан зохицуулах, сургаж хөгжүүлэх, залгамж болон түлхүүр ажилтан бэлтгэх, байгууллагын бүтэц зохион байгуулалтыг тодорхойлон ажилладаг. Үүсгэн байгуулагдсан цагаасаа ажилтнуудынхаа ерөнхий болон мэргэжлийн чиг үүргийн мэдлэг ур чадварыг тогтмол сайжруулан, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхэд хөрөнгө оруулалт хийж ”Хүчээр бус, хүслээрээ суралцах” уриан дор ”Тасралтгүй суралцах” соёлыг байгууллагадаа түгээн сургалт хөгжлөөр ханган ажиллаж байна.
Бид ажилтныг бүрдүүлэх, сонгон шалгаруулах функц дээрээ хүний нөөцийн нээлттэй бодлого баримтлан ажилладаг. Байгууллагын зорилго ажилтан таны зорилготой нийцэж байхаар мэдлэг, ур чадвартай ажил горилогчийг ”Зөв хүнийг, зөв албан тушаалд, зөв цагт” сонгон шалгаруулж авахыг зорин ажиллаж байна.
Анкет хүлээн авах > Анкетын сонгон шалгаруулалт > Шалгалт, тест > Ярилцлага уулзалт > Ажилд авах санал
